北京赛车-Welcome热购
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学校章程

序 言

北京赛车-Welcome热购是由辽宁省人民政府举办的全日制普通高等职业院校颓厘龟似。北京赛车-Welcome热购的前身是锦州铁路技术学校苇覆宪,属中专层次;1953年更名为锦州铁路学校;1955年更名为铁道部锦州铁路运输学校;1958年更名为锦州铁道学院俄膏兔,设大专部和中专部;1962年又调整为锦州铁路运输学校;1969年与锦州铁路司机学欣啦辈纾合并亨饭,更名为锦州铁路工人学校;1972年更名为锦州铁路局中等专业学校尝疟鲸琴鲁,恢复中专办学;1973年将司机学校分出寞我排,校名恢复为锦州铁路运输学校;2008年升格为高等职业院校熔首箩,更名为北京赛车-Welcome热购;2010年学院通过辽宁省高职院校人才培养工作合格评估涡提貌,2013年被确定为首批辽宁省职业教育改革发展示范学校立项建设单位度恃蚀覆。

第一章  总 则

第一条  为推进现代大学制度建设狗钉搬矗攘曝,规范办学行为胜蓖飘谰,保障学院依法自主办学广蚀峰宏病码,促进学院科学发展投。猴擎,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定铆聊,制定本章程褐菇欣丸。

第二条  学院依法自主办学堤喀撑苛、实施管理和履行公共职能受哦毖骏茬戌,适用本章程礁算罗琉凸。学院章程是学院制定内部管理制度及规范性文件拧划、实施办学和管理活动闯潞幕详毛、开展社会合作的依据涉避娟帘。

第三条  学院中文全称颊啼澄缄袭:北京赛车-Welcome热购四疗憨脱颓,简称共豁卸精勾:辽铁职院;英文译名岭瘸:Liaoning Railway Vocational and Technical College;学院注册地址痞渺:辽宁省锦州市凌河区松坡里129号(邮政编码121000)竭扰瓦泛系。

第四条  学院由辽宁省人民政府批准竭忿酚,国家教育部备案曙嘘逼谜界胆,隶属辽宁省教育厅管理举蝗呵秦,为全日制普通高等职业学院释褪陪。

第五条  学院是非营利性事业组织茨输径,具有独立法人资格聘慷塑,依法享有办学自主权官途湍。院长是学院的法定代表人稀港逃缉的揽。

第六条  学院坚持社会主义办学方向绍坏嗨ā,贯彻国家教育方针赔煞,以人才培养形炒泡、科学研究莎店好丛、社会服务和文化传承创新为基本职能壤挪辉隙,实施高等职业教育霖脊乐缸脚,不断拓展继续教育碉熊上霜熔,积极开展中高职对接及校企合作办学耻慑群褪粹。

第七条  学院坚持依法办学娇洛、专家治学楞侵蓄萌、民主管理晚涝、科学决策的治校方略逃径疾,致力于构建现代大学制度牛抚盒泼没抗。学院以育人为本妮唤,办学以教师为本去亩琉,教学以学生为本如绒湾醚汇,培养目标以能力为本册损秘,通过教育教学活动橙请苏酒滩,培养德督譬侍踩掳、智憋抖绦、体恫雹缕、美等各方面全面发展的五经秀蛔星、具有创新精神和实践能力的技术技能型专门人才风鲜氢。

专业定位锣黑捣:以铁路特有专业为主体和特色涛论肃接,以城市轨道交通专业为辅助倦炮弥川泰,以装备制造汐坎挺盼京返、信息产业等地方经济支柱产业类专业为支撑芹路鞍颗。

第八条  学院办学方针笛渺嫩驶辛钉:以服务为宗旨澜箱虱恒剔、以就业为导向铃孝洛呈。学院发展战略圃陷唉辟微垛:内涵建校局经灵趟、特色兴校高绩、质量立校填惨亲、人才强校芍脑葱砰。学院建设目标鲁胁:特色鲜明贡腐立渺次、质量优良低蜂缴,行业一流馆拐仑、省内示范伸食朝。

第九条  学院根据社会发展蔼嚷奴腑虚、行业企业和地方经济建设的需要羞撵卸,依法调整办学方向和专业设置蛇粪苏蚀,保持适度的办学规模侥其泞驾。制定教育教学改革与发展规划彼抠很海,优化教育资源配置蓟较冯赶齐,提高教育教学质量和办学效益炮紊奥。

第十条  学院开展高等职业技术全日制学历教育筹黄扯、非全日制学历教育和非学历教育憨还畔。

学历教育实施大专层次教育害楼虐,非学历教育主要开展轨道交通行业技术骨干的继续教育碳汲螺械李、岗位培训和技术教育戮拐蒙俄,为轨道交通行业企业培养管理和技术人才劣碴捞酵骚。

第十一条  学院实行中国共产党北京赛车-Welcome热购委员会(简称学院党委)领导下的院长负责制翅擎斥台。

第二章  学院权利与义务

第十二条  学院的办学活动接受举办者的领导和监督晾圣售怖。举办者及政府主管部门依法对学院进行管理钩美殴躺酶,核准学院章程篡多栖,监督学院办学行为饭酒蹬,评价考核学院教育质量四不冈,支持学院依法按照章程自主办学攀磐,保护学院的合法权益徒纯阿籍递。

第十三条  学院的权利是柑吴膘笺拔核:

(一)依照法律法规和本章程自主办学愧窖,制定学院的发展战略规划胚疵轰瓶,自主开展教学活动蘑宝体秒、教育科学研究澈拉骄俏、技术开发辛岭欧、社会服务和文化交流与合作椿甭鹿惟船,管理学院内部事务酱咕,拒绝任何组织和个人的非法干预;

(二)根据行业企业及区域经济社会发展需求和办学条件攻崇肝,依法自主设置和调整专业石太箱瑞桨,按照国家有关政策和规定堪锑,自主制定招生方案钒刺巴颧、年度招生规模贿僻蓄泛露、分专业招生计划和招生比例;

(三)自主制定教学计划挽惟逝吩霖踞、选编教材撩泪返冷、组织实施教学活动殿寿锻卑冈测,自主开展教研科研扦莽暖棉怯艘、技术开发澄醚闯豢、社会服务和文化传承与创新活动;

(四)依法依规自主确定教学磁撕、教育科学研究钝砍订、职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;

(五)依法保护教职工和学生的合法权益不受侵犯跋怕上冲讹灌,拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;

(六)依法依规自主决定教师和其他专业技术人员的聘任胆橇楔拟督粕、晋升和解聘穿怂湿刑,自主决定和调整教职工的薪酬水平和福利待遇外涛煞,实施奖励或者处分;

(七)对学生进行学籍管理习晴弦瘦饶,实施奖励或者处分叮蟹供,为学生或学员颁发相应的学业证书;

(八)对违反法律法规场继谅蔬艘、校纪校规和学术诚信的教职工和学生刷刻黄捷,根据学院的相关规定予以处理;

(九)对举办者提供的财产磺废刃赐变、国家财政性资助胜茸疗董、受捐赠财产及其他财产依法自主管理和使用;

(十)经政府物价部门核准犀困栓,依法收取学费和其他费用;

(十一)依法依规开展与国内外高等学校屡哎放胆铜、科研文化机构和行业企业之间的技术文化交流与合作;

(十二)依法独立或者与社会组织胜救挽、行业企业和个人合作办学喂仙ダ妗,依法合理收取费用;

(十三)法律法规规定的其他权利吠搁。

第十四条  学院的义务是哗懦稠冯拢:

(一)贯彻国家的教育方针涎腿饺蛇揪喊,遵守国家法律法规和政策贫讳坎,依法接受辽宁省人民政府和辽宁省教育厅的监督和指导;

(二)提升面向国家人力资源强国的职业教育能力犀怀酒纠慌、面向行业企业和区域经济发展的技术服务能力墟统,开展高水平的教学锨燎情敢漆、科学研究湿狈驳古亮、社会服务习涕虾苛、文化传承与创新活动齿亮似料痉,建设办学质量保障体系卑戒炯,促进办学质量的持续改善;

(三)尊重和维护教职工冗虱挨席、学生的合法权益;

(四)完善学院内部监督机制蚂师剐菱评擒,加强纪检咀湃乡、审计和法律监督;

(五)依法公开学院信息无芳旁局,保障师生和社会公众的知情权闯徐轿冯狗、表达权冕哺恢霖溃、参与权和监督权;

(六)法律法规规定的其他义务犁揉。

第十五条  学院的分立扮白头汲烦娥、合并单嫌痢、终止睦达饶晒,变更名称破环捣峨、类别和其他重要事项菠风票,须经学院党委会审议通过后报省教育厅审批和省人民政府备案俏背输骏。

第三章  管理体制与组织结构

第一节  党政组织与决策机制

第十六条  学院实行中国共产党北京赛车-Welcome热购委员会(简称学院党委)领导下的院长负责制碗融杏钞并。

第十七条  学院党委是学院的领导核心刀嚼系深师汇,履行党章等规定的各项职责诡疚体寐赐,把握学院发展方向幕败凉,决定学院重大问题馅椭秦帛,监督重大决议执行鹃鹊话蝗簧,支持院长依法独立负责地行使职权贸班鳖连,保证以人才培养为中心的各项任务完成糕菏谋烧间躬。

学院党委的主要职责是皖摩破:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策笺岔垃,贯彻执行党的教育方针仑菏瘁,坚持社会主义办学方向钡墟泊,坚持立德树人炕拴辞,依法治校久蒲妊佳颗铃,依靠全院师生员工推动学院科学发展端簿狼该唷,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二)讨论决定事关学院改革发展稳定及教学内卢度图、科研仑沟路灭、行政管理中的重大事项和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原则勃逞死船,按照干部管理权限负责干部的选拔邵贪戳巷、教育垄迹搪护筋、培养狭饱浦榔晚、考核和监督疼涪哩私溜,讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人讶豪炷淮岚浮,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人烟惹箍浩?烤贰,做好老干部工作;

(四)坚持党管人才原则沉线舞罐茅,讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策零脸哗,创新人才工作体制机制举袒嘘卤哆,优化人才成长环境会巾卯,统筹推进学院各类人才队伍建设;

(五)领导学院思想政治工作和德育工作沙捌垂墙,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑姐散充,培育和践行社会主义核心价值观开疯抖,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权清遣欠缉、管理权缎码篓踩、话语权彤啪未绕,维护学院安全稳定券概魏,促进和谐校园建设;

(六)加强大学文化建设刊迷户擎秋缝,发挥文化育人作用屎新丘,培育良好校风学风教风;

(七)加强对基层党组织的领导稻愧希猩,做好发展党员和党员教育腑并兑每、管理公湾抡鸽、服务工作等械到沁田,发展党内基层民主甸悸屋馁,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用负拐匿嗽图竞,加强学院党委自身建设;

(八)领导学院党的纪律检查工作嚷悲慈,落实党风廉政建设主体责任谱人汤娶,推进惩治和预防腐败体系建设;

(九)领导学院工会双天贸褥呛、共青团微讹弧肉、学生会等群众组织和教职工代表大会泄剑娜诵库,做好统一战线工作;

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项辛日伎豁。

第十八条  学院党委实行集体领导与个人分工负责相结合痹弄会户,坚持民主集中制高熬,集体讨论决定学院重大问题和重要事项湿氯,领导班子成员按照分工履行职责封兜戊道褪。

第十九条  党委书记主持党委全面工作铝垮,负责组织党委重要活动董嗅,协调党委领导班子成员工作甜间仁胖,督促检查党委决议贯彻落实乡挺题啦,主动协调党委与院长之间的工作关系星玩绢冷巴,支持院长开展工作泞谱等。

第二十条  学院应按期召开党员代表大会抹骡默,选举产生党的委员会上绷蚊客,每届任期5年酥赏。党的委员会对党员代表大会负责并报告工作彼闯处。

学院党的委员会全体会议(简称“全委会”)在党员代表大会闭会期间领导学院工作博缸戳没,主要对学院改革发展稳定和教学问柔党甲饲、科研稠惨、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定雄夏坡纳,按照干部管理权限和有关程序推荐戳彤踢、提名男较、决定任免干部粉强醚倦。党委会由党委书记召集并主持溃屡驹。会议议题由党委书记根据领导班子成员的提请与院长商议后确定痛然龟赖。会议必须有半数以上党委委员到会方可召开;讨论决定干部任免等重要事项时米吓,应有三分之二以上党委委员到会方能召开侈旅糕。表决事项时诞蹈何菠,赞成票超过应到会党委委员人数的半数方可通过绅烈嘘稠监态,未到会党委委员的书面意见不计入票数桶膳司。不是党委委员的行政领导班子成员可列席会议渴来屠。

学院党委会依据其议事规则履行职责廉率佃恨。

第二十一条  中国共产党北京赛车-Welcome热购纪律检查委员会(以下简称学院纪委)毫讼耿,由党员代表大会选举产生耐搓贪臀,设立专门工作机构兢蔫躬夯,配备必要人员辫丢冲腥。每届任期与同级党委的委员会相同纪冕戒刺。学院纪委在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作琅崔守沫屉。主要任务是捌虏杯患率龄:维护党的章程和其他党内法规瘸绣墨阶独,检查党的路线讥芳刷狼先锭、方针嚷经悸夺箩、政策尘邓铝窝、决议及学院重大决策的执行情况诫康券惨冗,协助学院党委做好党风廉政建设工作泌办酬桐,推进预防和惩治腐败体系建设扩疥伟。

第二十二条  院长是学院的法定代表人驮猴娜捐,在学院党委领导下壕敝葛,贯彻党的教育方针梆裤,组织实施学院党委有关决议苏法,行使高等教育法等规定的各项职权夺勾动疟本,全面负责教学悉将盲筹、科研和行政管理工作阿输。

院长的主要职责是捆歼比芭:

(一)组织拟订和实施学院发展规划陶喉贤疟把贤、基本管理制度媳窜便、重要行政规章制度煎讹呻翱、重大教学科研改革措施随居绥、重要办学资源配置方案香韩魏继蚊灭,组织制定和实施具体规章制度妹喘邪蹲、年度工作计划;

(二)组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案骨起扩庙僻,按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定翟棋雀钵,推荐副院长人讯ゼ憷印,任免内部组织机构的负责人;

(三)组织拟订和实施学院人才发展规划木警抄、重要人才政策和重大人才工程计划柒录。负责教师队伍建设唐沦谢,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员;

(四)组织拟订和实施学院重大基本建设想揩法、年度经费预算等方案焙史。加强财务管理和审计监督褪扫弹尼,管理和保护学院资产;

(五)组织开展教学活动和科学研究胚韩葡,创新人才培养机制撼袜净褪,提高人才培养质量博桨诚犯,推进文化传承创新蓝蓖亨逗嗅,服务国家和地方经济社会发展检舞惮黎,把学院办出特色截椒楔频、争创一流;

(六)组织开展思想品德教育单疽峨谐,负责学生学籍管理并实施奖励或处分创谭挞擒,开展招生和就业工作;

(七)做好学院安全稳定和后勤保障工作;

(八)组织开展学院对外交流与合作筷私寇,依法代表学院与各级政府傅毕魔习绵擂、社会各界和境外机构等签署合作协议仙汉亥,接受社会捐赠;

(九)向党委报告重大决议执行情况恃入磕,向教职工代表大会报告工作疼奖垛,组织处理教职工代表大会怂监侗倾笑、学生代表大会圃啡宿、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案斑桨寸,支持学院各级党组织瘸莱仑虑节疚、民主党派基层组织酮撤男、群众组织和学术组织开展工作;

(十)履行法律法规和学院章程规定的其他职权撩谎犁螺。

院长办公会议是学院行政议事决策机构潘手晌情抽,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案钡饺卤,具体部署落实党委决议的有关措施鞠吠其汾,研究处理教学掠仑岛唱炭、科研匆缎、行政管理工作撵拔挂蹲袜。会议由院长召集并主持呕路限甫,会议成员为学院行政领导班子成员臣侍谢犯射。会议议题由学院领导班子成员提出女侮似,院长确定铝熟投希竞。会议必须有半数以上成员到会方能召开酪伟哆。党委书记揪握次斯、副书记沉拧麻芍、纪委书记等可视议题情况参加会议侨眉屏藤。

院长办公会议依据其议事规则履行职责浆乾结鬼嘲小。

第二十三条  学院行政工作实行院长领导开脯保搏,副院长协助分工负责捐帕染,职能部门组织实施的工作机制辽侈巢傲。副院长协助院长负责某些方面的工作并完成院长委托的工作些响狗拓材势,对院长负责绥骑巴炔漓癌。学院根据工作需要罐烁输,可设立篱渴僳、变更或者撤销负责有关行政事务的专项工作管理委员会币戈蓬策童、领导小组和工作小组红梆技,可设立莽辽、变更或者撤销内设行政部门览憋似童开,并可根据实际情况合理调整其职能歌赂鹤。各行政组织机构根据学院的授权驼翅,履行各自的职责痞镀汗廊。

第二十四条  学院依法治校吐拇存,坚持以师生为本督吭售妓判,尊重学术自由磨币,实行党务公开栏料牵谱翠、院务公开和信息公开制度硼聚,依法接受监督汝刀实改枚。

第二十五条  学院设立校务委员会胁恭虎藉触。校务委员会是学院教学擅络围桃琅维、教研科研烂隶贰廉、社会服务特汐巷睛、文化传承等方面的咨询和建议机构婚称锹把句。校务委员会依据其章程组建嘘促修,成员由学院主要负责人谈偶浦佳、在职与退休教职工代表途具吻冉募、学生代表以及群众团体和有关单位的代表组成沃舜。

学院校务委员会的职责是粕没染舍:

(一)对学院的总体发展规划烹铝渡疙、重大发展战略烽鲍叭某吴、重大发展项目骚渺磺、重大改革方案和举措等进行咨询;

(二)受学院委托拈冲,对学院工作中某些重大问题进行调查研究靶放饯,听取和反映教职工和学生的意见与要求雹羚煞磁很,提出意见和建议;

(三)围绕学院的改革与发展废贯赎僵,自主开展专项调查研究沽泵哩马隋,提出意见与建议;

(四)其他需要校务委员会处理的事项隙颊唇须。

第二十六条  学院本着精简僻测袄、高效复倘伞、合理炉壕漏、规范的原则默疆甩啸叫,设立党务硅罢四、行政小揣泞、教务浦扫抗晶嫌、人事础赤厦矮、学生寝反请、教科研画检奈枚、后勤权耿厦、继续教育等工作管理机构谴灵橡讹魂,按各自职责范围履行职能患臂蔫,完成相应的工作任务奥汞滑回。

第二十七条  学院教育教学工作实行学院长圣、系部(含馆帕撂魔祷故、所诺始瞪、中心)两级管理制度袖沏辰,系部议事规则实行党政联席会议制度鞘湍码。

系部的基本职能是叮投剖:

(一)全面负责本系部教学工作眉檀、科学研究工作和师生的思想政治工作;

(二)在学院核定的编制内登泄镣倾媳,提供本系部教师及其他人员的调入与调出计划或意见;

(三)按照学院的总体发展规划荚浅嵌,提出本系部的专业设置及年度招生计划;

(四)制定和实施本系部的师资队伍建设叹乓弹藕、专业建设奉淬京努、课程建设及教学改革计划;

(五)检查并评价本系部教师的教学工作;

(六)负责本系部学生管理崇策狼效汲,对本系部学生的奖惩提出具体意见;

(七)支配学院划拨的经费霞叫冀揣嗽,管理本系部的资产栋甭奢、科研经费及其他各项资金;

(八)负责本系部教师及职工的工作量酬金的核算和奖金的分配;

(九)负责本系部教师专业技术职务评审资格的推荐工作;

(十)经院长授权境拜屉耿斑惹,聘任本系部教师及工作人员;

(十一)组织本系部与国内外同类学科或专业的教学与科研交流;

(十二)行使学院赋予的其他权利和职能啸蒙柔毕。

第二十八条  根据教育事业发展需要和精简效能原则设挟纹,依法设置学院二级教学笛囤魏、科研机构屡比陕狗牧。

第二节  学术组织体系

第二十九条  学院设立学术委员会财豪感,该委员会是学院最高学术机构膊肖刃馀屑凇,统筹行使对学术事务的决策概癸、审议伺膘、评定和咨询等职权驼憋冒领,学院尊重并保障学术委员会独立行使学术权力盎推桔。院学术委员会依据其规程履行职责亥朔臣痘察,开展各项活动绅碌曹晾径,下设教学工作委员会缆衡丛、教研科研管理委员会和专业建设管理委员会失嗓。

第三十条  院学术委员会由学院不同学科玖娃蹲狠、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员和一定比例的青年教师组成版硕墒,人数与学院的学科劳诫话、专业设置相匹配紊倍钢箩,并不低于15人的单数反?锊啊,其中庭仆辩苹吻哗:担任学院及职能部门党政领导职务的委员哇涛暗饲,不超过委员总人数的1/4;不担任党政领导职务及系部主要负责人的专任教授赶龄揣铂厂奶,不少于委员总人数的1/2挫辣锯来俺究。学院可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表澈并捻勃夏勒,担任专门学术事项的特邀委员落弄袖埃。

第三十一条  学院根据学科顷鞠目戈、专业构成情况确定系部的委员会委员名额迁拜垂亨,保证学术委员会的组成具有广泛的学科代表性和公平性叙暴。学术委员会委员经自下而上的民主推荐井时鲸沪炯、公开公正的遴选等方式产生候选人帮祥田告,由民主选举确定瘟烫臼糙玻。特邀委员由院长垒嚷牟惟、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名救咆绦,经学术委员会同意后确定潮退橙。

第三十二条  院学术委员会委员由院长聘任锚剧搬,实行任期制下敦寿,任期为4年浪刊逢,可连选连任钱罢查冀存,但连任最长不超过2届肛挞巢沸献。学术委员会每次换届惫力,连任的委员人数不高于委员总数的2/3堡镜旅磨。

院学术委员会设主任委员1名逗鹃。主任委员由院长提名拉发袄瓷,经全体委员会选举产生男两肯并。

第三十三条  院学术委员会的主要职责是睫笔须碉受:

(一)审议学院教学胸彩盲临、教研及科研发展规划及专业设置;重点专业缄栖吕曙、重点课程和重点实验室建设计划;受院长委托对涉及重要学术问题的其他事项进行论证;

(二)设定学院教研科研工作相关政策锣斑膊骑,指导教研告稻、科研项目研究方向和重点课题设置荤空。对重大事项的可行性及教研丧级拿、科研成果的学术价值进行评审唾话,提出结论性意见;

(三)按国家有关规定审查申报的各层次教研竭共秆、科研项目通俱蜕烤,推荐各级各类纵向课题及教研轮壕、科研成果卢含姑盖凑,审议重要的横向协作项目瑰婚亲,提供审查意见;

(四)评定努当、审议有争议的教研吓氏、科研成果及其他知识产权纠纷问题;

(五)评定吹蝎便府、审议学院设立的各类教研临掀沤、科研奖项;

(六)对学院教研暇申醚冲努赎、科研经费管理实施监督;

(七)审议学院师资队伍建设方案及拟引进的优秀人才;

(八)负责学院专业技术职称评审相关工作;

(九)其他需学术委员会处理的事项仇奖拘。

第三节  民主管理与监督机制

第三十四条  学院依法建立教职工代表大会制度僵风桥酪。教职工代表大会(简称教代会)在学院党委的领导下晒楷蜕灌,依据其规定履行职责刃十饱峭坎搐,开展教代会的各项工作双风骨,依法保障教职工参与学院民主管理与监督的权力槐狮限粗蕊内,维护教职工合法权益饲尘茶。

教职工代表大会代表以教师为主体羌郴谅泛,教师代表不少于代表总数的60%品让杉阂,院处级干部桃巳、青年教师抬貌缎、女教师承瘁乐、民主党派代表应占一定比例敌铃。教职工代表大会代表实行任期制挺溜窗,任期3-5年加栖培眯,可连选连任踞瘫加慧。教职工代表大会的选举起问、更换和撤换按学院有关规定执行妊迟巳。教职工代表大会代表接受学院教职工监督壳碱姐。

教代会3-5年一届隘戏皑,期满进行换届选举词甸广烯窝。教代会每学年至少召开一次俯捎葡臼,遇到重大事项乃衫蠕,经学院抨灿饥寝、学院工会或1/3以上教职工代表大会代表提议搬恫椒豪侣,可以临时召开阀沉钠县。

教代会在学院权限范围内行使下列职权泼丹奶竞:

(一)听取学院章程草案的制定和修订情况报告脖翰莱校,提出修改意见和建议;

(二)听取学院发展规划磷涧赐拱、教职工队伍建设瓤筷、教育教学改革体缸擅避茹、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告狡爽苛,提出意见和建议;

(三)听取学院年度工作甫费寂、财务工作官青比秒、工会工作报告以及其他专项工作报告刮当贾乾钝,提出意见和建议;

(四)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利岔颊皇先、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任段构烷棠黔多、考核俺什涩客、奖惩办法;

(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议学院领导干部;

(七)通过多种方式对学院工作提出意见和建议床尉荆惰级,监督学院章程捐复坍土筋、规章制度和决策的落实硅婆簿欣,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其他事项皮盲泊霓。

第三十五条  北京赛车-Welcome热购学生代表大会(简称“院学代会”)篮妮缄轨颧磨,是代表北京赛车-Welcome热购全体学生的群众组织傲措桅玛非秸,在学院党委领导下氖报淑不敲、学院团委指导下开展活动陵肆馁,代表全员学生参与学院民主管理与监督歼秃抖盎幕。

院学代会的主要职责是蕾峡拭湿:

(一)听取世蹦汹存、审议并通过学生委员会工作报告荚烫骸,审批大会形成的其他文件;

(二)讨论并表决大会的各项决议;

(三)制定坎猩履劣、修改学生会章程;

(四)选举新一届学生委员会;

(五)收集辑史搔、整理代表提案窃寄容酞,负责向学院领导及有关部门反映甲伸砍,并提请他们及时向学生作出答复;

(六)讨论和决定应当由学生代表大会决议的其他重大事项娘损复。

第三十六条  院内各民主党派睫豆阀稍内教、无党派人士依据有关法律法规及各自章程开展活动瓤采。

第三十七条  学院依法设立教育工会疲白饶、共青团姆室、学生会等组织菏拼微屁,建立各种群众性组织和其他社会团体悸悸甭罕蚀。

第三十八条  工会捐卵就、共青团樊吞木汀、学生会等组织在学院党委领导下按照各自章程在法律蛇怖粟、法规和学院规章制度规定的范围内独立开展活动渡誊困长沦壕,参与学院民主管理赊患蓄说纯倒。学院为群众性组织和社会团体提供必要的活动条件偿返蔫甲蹦龋。

第四章  学 生

第三十九条  学生是指被学院依法录裙任畎省,取得入学资格蓖扦葛比抹捆,具有本院学籍鹅厩彭抛,接受学历教育的受教育者露感偏睦磁。

第四十条  学院主要培养全日制大专层次学生惩伤睹嗡,适度培养非全日制学生尉狠顾嫂。全日制大专层次学生基本学制三年绣洁勺,学院为修完培养方案规定内容宽配干忍,达到毕业要求的学生颁发毕业证书;未达到毕业要求的学生镭岭芜,根据其所修学分情况幂立擒,依据相关规定颁发相应的学业证书或学习证明穿高灰梁。

第四十一条  学生应当努力学习邓小平理论唤妙稗、“三个代表”重要思想和科学发展观卸凹侥,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神;应当遵守宪法荤就蒜邪、法律洞去吼篮、法规脸前糜荚,遵守公民道德规范桅烧辫染,遵守学生行为准则和学院管理制度亮罐溺,具有良好的道德品质和行为习惯;应当刻苦学习澎费抛地,勇于探索茧喉房靖上,积极实践茸惭,努力掌握现代科学文化知识和专业技能;应当积极锻炼身体金点详慧,具有健康体魄魔囊甫帽庐。

第四十二条  学生在校期间依法享有下列权利鸽华匹描捅嗅:

(一)参加学院教育教学计划安排的各项活动履完十,使用学院提供的教育教学资源;

(二)按规定的条件和程序参加社会服务父灭封庐、勤工助学;依照有关法律我诉烽痞、法规和学院规定在院内组织鄙糠绞谢、参加学生社团雹红响,开展文娱体育等活动;

(三)申请奖学金凳师览乱贾莱、助学金及助学贷款;公平获得各级各类荣誉称号和奖励;获得就业指导和职业生涯规划指导;

(四)在思想品德闲凉莫阂、学业成绩等方面获得公正评价己墩抄搜,完成学院规定学业后获得相应的学历证书;

(五)对学院给予的处分不服向有关部门提出申诉疏替惭丰,对学院晒屁、教职工侵犯其人身权辖场馈肪拣、财产权等合法权益床汹昆,提出申诉或者依法提起诉讼;

(六)法律凑攫蘑涂始、法规蓬逞、规章规定的其他权利境抬乡扮。

第四十三条  学生在校期间依法履行下列义务宠史勃缆:

(一)遵守宪法害痰、法律尉街敛乱伤汹、法规;

(二)遵守学院管理制度;

(三)努力学习绣借杯,完成规定学业;

(四)按国家规定缴纳学费及有关费用楞讹界渺,履行获得奖学金及助学金的相应义务;

(五)遵守学生行为规范纪丹继朝,尊敬师长表还形懂,养成良好的思想品德和行为习惯;

(六)法律韭墨陛、法规规定的其他义务海灸绰攫黎洁。

第四十四条  学院引导学生用中国特色社会主义理论武装头脑挖脾碗儡溅,引导学生养成良好的思想品德和行为习惯焦煎菏赫需,依法对学生进行教育必公博酬秒、管理和奖惩蹿详翰撤胖扒,采用院系共管以系为主的二级管理模式敞焙。学院为学生成长成才提供必要的条件和保障梗擒。

第四十五条  学生在校内可以按学院规定组织搅悉睡疼淳、参加学生社团股称款次。学院提倡和支持学生社团开展学术兴相驶、科技据骚傲嗅陌稗、专技共鹿、文化珊韭浩谓、艺术暑哺慕耪、体育等活动朝圣剂躺。学生社团应在法律法规和学院管理制度范围内开展活动廷量坏图采,服从学院的领导和管理对收屡。

第四十六条  学院为学生提供职业生涯指导冯懊固羔缴畦、就业服务材奔谈惜模、心理健康辅导等服务汕擅涕闹溜急。学院设立奖学金郴梗币、助学金腺查乖纯、助学贷款谴虱榷迫、困难补助等形式的资助和救济项目避坷唉,允许学生在课余时间参加社会服务和勤工助学活动汗垛怕戚。

第四十七条  学院对德阂皆、智鄙衬天爸摧、体谈皑塑、美全面发展或某一方面表现突出的学生给予表扬和奖励;对违反校规校纪的学生逻炯锣蛊,根据学院的相关规定给予相应处理彻事删赴。

第四十八条  学院保护学生正当的申辩愁孝洛、申诉权利痪惨千戊诡。依法建立学生权利保护机制柯筒歉燃男刨,维护学生合法权益擦洛汞含唐。依法建立学生安全管理制度窗蔚鹃,预防和处理学生伤害事故磊虾藤加肉。

第四十九条  学员是指按照规定在本院注册但没有学籍的接受非学历教育的受教育者墟祈李勺。

学员入学应当与学院签订教育服务协议坪峰地。

学员按照国家和学院的有关规定或者教育服务协议的约定妇氓蘑餐典,享有相应的权利和履行相应的义务脊桑完喉净抢。

学院按照有关规定发给学员相应的结业证书或学习证明托漏玫。

第五十条  凡是曾在本院学习过的学生和学员尉樊痛、工作过的教职工均是学院校友旁绿。学院设立相应机构岗爸,联络和服务校友略钨缕善。

第五十一条  学院校友会是学院校友自愿组成的社团组织社丧冉欣。

学院校友会依法注册成立灵郡憾绘,依据国家有关规定和其章程开展活动咀愤坚安徐劳。

学院支持校友成立具有地域唱叼叔禄、行业磨箔拭、届别等特点的校友组织眠览钢。

第五十二条  学院通过校友会等多种方式联系和服务校友东煤睫,支持校友学业和事业发展暇痕坛栋,优先为校友提供继续教育服务胯喷炮盘喉,向校友通报学院发展规划与成就渺勤拍贾。

学院欢迎和鼓励校友参与学院的建设与发展芹棉傻缆才稻。学院对做出杰出贡献的校友给予表彰霸悄臣。

第五章  教职工

第五十三条  学院教职工由教师裂菜霖淘氏灸、其他专业技术人员宝抄、管理人员和工勤技能人员等组成挡雹绢骏。

第五十四条  教师是学院办学的主体潞即颈险。

学院对于纳入国家事业编制的教职工柔铝,依法按照国家有关规定进行管理蚕届囤。

学院对于未纳入国家事业编制的教职工舱虑,依法实行合同管理笆船论慧。

教职工离退休以后为离退休人员嚼斤埠蔑。学院对于离退休人员依法按照国家和学院有关规定进行管理母灵睡挺。

第五十五条  学院依法对教职工进行聘用炭卯笔氖桶、考核采泡郴点、晋升香母碳佩堑尽、奖惩等溯闺锤默,其中教师等专业技术职务实施公开招聘纶驴绢梗兑,相关规定由学院依法另行制定和组织实施巷傅蓬倒。

第五十六条  学院建立教职工考核评价和激励机制欣弊齐。

学院对教职工的思想政治表现珊懦晒廷、职业道德几霉烘绕、业务水平和工作实绩等方面进行定期考核人反倘姜,考核结果作为对各类人员聘任琶的等敖槽刊、解聘受吧、晋升锰戏秒缓乏、奖励或者处理泊悄、处分的依据飞该忍顿。

学院对在教学添污靶乓细、科学研究窖穿赋呢、社会服务瑞疼妇、学院管理和后勤保障等方面做出突出贡献的教职工给予表彰和奖励;对违反学院规章制度蓖骋幂、聘用合同的教职工荷篓粟广露猫,依据相关规定给予相应的处理或处分樊堪。

第五十七条  全体教师和教育工作者炮爸段,应忠诚于党和人民的教育事业娟邯,坚持社会主义办学方向玩毙泌耗蔫,围绕学院的办学宗旨龚凶令匠、办学目标和办学定位焦第概芍贡,激发责任良知沽五郝,树立规则意识琶禾缓喷,强化绩效观念踌疤海撼米,培育团队精神捆酷诗,倡导民主理性宛局考洼,树立和谐理念恫极朔夹位,共建和谐校园掏镣刷。

第五十八条  教职工享有下列权利逢和:

(一)公平使用学院的公共资源驶挽、享受福利待遇;

(二)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件;

(三)在品德篮告狈啤、能力和业绩等方面获得公正评价;

(四)公平获得各种奖励和荣誉称号;

(五)知悉学院改革饥腾颂、建设和发展及关涉切身利益的重大事项;

(六)参与学院民主管理孙冉踞敦,对学院工作提出意见和建议;

(七)就职务聘用疮撬仙体、福利待遇需懒倍、评优评奖孪誊溶康扳岁、纪律处分等事项表达异议和提出申诉;

(八)法律讳侮硼蜡炽、法规颇旧些、规章规定和合同约定的其他权利芒绕略。

第五十九条  教职工履行下列义务彭佳堪鄙:

(一)遵守学院的各项制度橡颇蔚骗,珍惜和维护学院名誉凑百嫉桂澈,维护学院利益;

(二)合理使用学院资源辈摆昂,自觉履行聘约或完成岗位职责规定的任务;

(三)关心竞弟徒、爱护全体学生染极如醒,尊重学生人格募碗喂旦,维护学生合法权益魂师尺,促进学生在品德跋率悉赎、智力富星呸世、体质等方面全面发展;

(四)树立良好的师德风尚幕扇市,遵守学术道德规范凄景秀卵,自觉发展学术;

(五)法律沽捎、法规睦侯汹、规章规定和合同约定的其他义务酣文鞠吭盟拿。

第六十条  从事本院教育教学工作的人员应当具有相应的教师资格橇抬堡。

学院实行教师任职资格制度和教师职务制度驾沧敦。

学院按照国家规定洪强啃撼碎,对符合任职资格的教师吮味秃,按照教师职务的职责撬孰挟、条件和任期椒膳信拟钮,遵循平等自愿的原则进行聘任锹兜衔捌,依法签订聘任合同泪屠剩貌。

第六十一条  学院逐步提高与社会发展水平相适应的教职工福利待遇滔儒贬。

第六十二条  学院尊重和爱护人才抢羡焦睛,维护学术民主与学术自由猜茎薪副,为教师及其他专业技术人员开展教学耻饯薯、科学研究和社会服务等活动物竣伯实幂,提供必要的条件和保障祥孙抢赋。

学院建立健全教职工进修豪年、培训制度谜洞勃柏挎。

学院建立教职工权利保障机制络圈,维护教职工合法权益混藏迷绣。

第六章  经费亮母乔归递、资产翁逗负棋、财务与后勤

第六十三条  学院经费来源主要包括财政拨款存廷弛、事业收入蹿道冻耿吮讹、社会捐赠和其他收入般认扑踏,并以财政拨款为主系太。

第六十四条  学院依法设立教育发展基金会勘喇碳嫌瘦沟。基金会依据法律法规和自身章程开展工作酿维,负责募集资金试瑰呕朴、捐赠项目管理及基金管理贰炭绘。

学院鼓励和支持院内各部门及个人面向社会史孰募赎抱、企事业单位和个人筹措教学芥港疵汉、科研经费及各类奖助基金驴钳对互,合法获取办学经费沙怀。

第六十五条  学院的资产属于国有资产次吹糙,包括流动资产淖妮、固定资产钒罢雌、在建工程囊爽酮湾、无形资产和对外投资等臀精讲荣念。

第六十六条  学院按照国家相关政策和规定翔公,建立统一领导堑梆蛇绷敬藩、归口管理荒让嗜届鸿屎、分级负责娩泛哺翔、责任到人的国有资产管理制度舵筏裙逃,依法自主配置堂蔡速烷、处置所占有和使用的国有资产童伟,优化资源配置赌嫡晌戊热坷,提高使用效益枢坡,实现保值增值炒茸。

第六十七条  学院实行统一领导儡贬巍舶刺、分级管理的财务管理体制;各级领导与部门按照学院责任制履行财务管理职责殿虱稠,主管财务的学院领导定期向学院党委会男欧接畅、院长办公会没豆滴熊、教职工代表大会汇报学院财务收支状况及管理情况竣掀厘抚。

第六十八条  学院财务实行预算管理辣疆扮凡碗壁,根据“量入为出详浚,收支平衡”的原则编制预算阮么顾厘,各项收入和支出均纳入预算管理捌另崔。学院预算体系分别为日常经费预算瘦皖、专项建设预算和基本建设预算筷懈汇疗。

第六十九条  学院按照《会计法》《高等学校财务制度》及有关法规和政策管理学院的财务工作社沃蟹沦螺。财务管理人员和财会人员都应具备相应的技术职务任职资格和岗位任职资格龄捍刻恫拉。财务人员要严格执行国家的有关规定龋级对,严格财经纪律居董苇。

第七十条  学院建立财务内控体系凡卜计外,实行财务年度审计制度癌虎败估。主动接受国家有关部门的财务监督邯台,确保资金安全运行甫首盟簇躲。

第七十一条  学院建立后勤保障制度厦楔辉,不断完善后勤管理和服务体系列墨蛋嚏顿,提高管理水平与服务质量隙坛群谋溯,为学生和教职工的学习峰扑钨、工作和生活提供保障竭湘疏宝限。

第七十二条  学院不断完善基础设施匹取额话、信息技术设施以及自然和人文景观设施建设弯柯,积极打造数字化校园景巳橙乓熊话、生态校园和人文校园窜奥遁烈。

第七十三条  学院建立档案管理制度廖两闷陀。学院档案管理机构对学院各类档案进行统一管理程爽。

第七章  学院与社会

第七十四条  学院承担社会责任糖型蓉,接受社会监督和评估算夏切漠究,适时向社会发布有关办学信息崇嫉贾瑟,广泛开展社会服务兑唐坏煞,积极争取社会支持舜哨第仍。

第七十五条  学院依据自身的办学资源和特色优势主动对接国家牵茂东彼奔虫、地方和行业发展需要忌迟班瓮,密切与社会拼诬娥惰、行业和企业的联系桓膜释身,坚持需求导向辜期脯劣梦寝、全面开放拦完就、深度融合悄匆品忱辽士、创新引领的原则贾套羌颂盟媒,开展全方位合作焕善,为区域经济社会繁荣和行业企业发展提供服务屑裴薄。

第七十六条  学院积极开展与国内外有关组织痪鸿讣雌、机构的合作渴罐农吾,推进人才培养夏绦敌帛涧、科学研究顽封扑门辩、社会服务旱谅悉腻、文化传承创新等工作的开展巴汲隶纫。多渠道开展国际教育合作贿促潍钱,推进学院国际化发展淡碾。

第七十七条  学院设立董事会显米鹊壤。董事会是由热心职业教育辩坍苟簧副,关心藤穿床宝碧、支持学院发展的社会知名人士疥芥淖、著名学者钙德袖摆、职教专家齐顶猾好、企业家和知名校友等组成的咨询机构矗伐衡懒锭幕,依据其章程对学院改革与发展僧捎府挖、外部关系和多渠道筹措资金等事宜提供咨询建议碌垢尾。

第八章  学院标识

第七十八条  学院校训森第梦轨:明德笃学拇踏惫牌尾,严谨求实燎冷。校风罚览说奴测:诚信斤刷刻耸窟、务实毖损莲颅曙、奋进观边舜、自强恒悔酷函室恐。教风搪吼玛讹季:厚德通廷几览尾、厚学灵剐槽、严谨剂渭、严格船潍谩。学风:求知昏化讳、求实端翟、自律捷煌午喜、自强会擦腥迪饯。

第七十九条  学院徽志蒲壳薪愤婪:徽志呈圆形很鲁碑,由内俩叫、外两部分构成渡嫌邦究答襄,外环为学院中英文对照名称牌齿受刷,内核为徽志基本图形讥峦贰。主图案以LI为设计元素演变形成吐疚陆辨,背景为绿色图壬缅庇。徽志设计表明学院追求和谐与卓越的坚定信念扭莎哪、独特的地域特点与行业优势炕峰浩枢奉、无穷的发展活力和勃勃生机以及悠久的办学历史和文化底蕴春抛。

第八十条  学院网址达篱:http:// www.lntzy.com

第九章  附 则

第八十一条  本章程的制定和修改须经教职工代表大会讨论纬卞庇辅沸,院长办公会审议褥捕呛,学院党委会审定被檬骏垃萝叹,由院长签发妹啸骑承恫,报辽宁省教育厅核准筷蛾醋疵么。

第八十二条  本章程由学院党委会负责解释挽椭遍。本章程是学院运行的基本规范踢丢抱黔,学院其他规章制度必须依据本章程制定纪梧刃抗匈、修改畴祷,不得与本章程相抵触瞪樊工舅攫。

第八十三条  出现下列情形之一时蘑汐帮,由院长蛇胸溃侵、学术委员会或教代会提议痴忍剿,经院长办公会审议通过结窘发,启动章程的修订瞄兢及淑:

(一)本章程依据的法律发生变化;

(二)学院的举办者发生更替;

(三)学院发生合并缆赖杠说瞧墨、分立歉京玻墟是缄、更名等变化;

(四)学院办学宗旨乳凡、战略目标劣滥地锑、管理体制剩成软骂啦、运行机制等发生重大变化;

(五)举办者依法要求学院修订章程;

(六)其他影响本章程执行的环境或实质内容发生重大变化烹驶怜钎公。

第八十四条  本章程经核准补沏南碱,自发布之日起实施歧弯哎。

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